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往年活动回顾-员工活动2014年08月01日

一、公司给员工提供多种培训

采用自主学习与公司统一安排培训相结合的方式,为员工提供多元化的培训,为员工发展提供平台

1. 2014年8月个人安全讲座,提升大家的安全意识以及如何应对突发事件。

  

2. 2014年3月PPT技能培训和2014年6月EXCEL技能培训,提高员工工作效率。

  

3. 2013年8月在北京和2014年8月沈阳组织拓展训练,提升员工团队精神

  

  

4. 2013年7月防灾讲座

5. 2013年6月心理讲座- “职场沟通与冲突管理”和2014年7月“九型人格与人际沟通 ”,关注员工心理健康

 

6. 2013年5月减压讲座,关注员工心理健康

7. 2012年8月防火知识讲座,提高灾害对应能力

8. 2012年7月EXCEL技能培训,提高员工工作效率

9. 2012年7月在上海和广州组织拓展训练,提升员工团队精神

  

二、朝气蓬勃的文体活动

丰富员工业余文化生活,经常组织各类文体活动,诸如保龄球、羽毛球、看电影、郊游、爬山等,既可以放松心情,又增进员工之间的友谊。

1. 工会开展保龄球、羽毛球和篮球运动,并参加市外企工会保龄球、羽毛球和篮球比赛

  

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2. 工会组织参加北京国际马拉松比赛

3. 参加市外企工会文艺汇演

  

三、丰富多彩的集体活动

1. 2014年8月年度工会大会(广西)

  

2. 2014年2月新年会

  

3. 2014工会组织FAMILY DAY

    

4. 2014工会组织植树活动及春游

    

5. 2013年1月新年会

  

6. 2012年8月年度工会大会(三亚)

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震 动
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模拟世界各国15种不同的路面条件全长1km的真正的“测试跑道”

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